Como ya había hecho en ocasión de la Asamblea General Ordinaria, pero ahora en el marco de la primera reunión del nuevo Consejo Directivo y de su reasunción como Presidente del Colegio de Abogados del Departamento Judicial Trenque Lauquen (CADJTL) por los próximos cuatro años, el Dr. Hugo David Palomeque renovó hoy su invitación a todos los miembros del cuerpo para trabajar en forma conjunta detrás de un único objetivo: El mejoramiento y crecimiento de los matriculados, de la entidad y de la colegiación en general.
“Tenemos que trabajar unidos, y descuento que así va a ser, para que cada resolución que tome el Consejo Directivo y el Tribunal de Disciplina se haga pensando en lo mejor para el Colegio, porque nosotros, dentro de dos o cuatro años, vamos a ser historia como lo fueron quienes nos antecedieron”, dijo el Dr. Palomeque, para agregar que lo más importante “es asegurar una continuidad en el buen funcionamiento” de la institución.
El titular del CADJTL remarcó la necesidad de “seguir trabajando fuerte, como se ha hecho hasta ahora”, a pesar de la condición de dirigentes part time que tienen, porque “nosotros vivimos de nuestra profesión y esto de la colegiación nos obliga a correr mucho, a dejar cosas de lado”, incluso en oportunidades del ejercicio mismo de la actividad, pero “es algo que nos gusta”.
“Este Consejo va a funcionar con sus más y sus menos, con aciertos y errores, ya que la perfección no existe y mucho menos cuando se maneja una institución donde seguramente encontraremos opiniones encontradas; no obstante, tenemos que lograr entregar un Colegio sano como el que recibimos hace cuatro años, con un superávit igual o mejor”, añadió.
El superávit del último ejercicio ascendió a 2,7 millones de pesos, marcando un crecimiento de casi 900 mil pesos respecto del período anterior. “Esperemos que los tiempos económicos y políticos nos permitan hacerlo”, reflexionó el Dr. Palomeque, después de vaticinar que se acercan momentos difíciles, y de recordar también que el CADJTL ya ha superado otros obstáculos similares en su historia.
El Presidente del Colegio puntualizó que el derecho está “viviendo una época de cambios sustanciales” y consideró que “la dirigencia se tiene que poner a la altura de los acontecimientos”.
“Nos espera mucho trabajo, nada es fácil; hay muchas cosas que no andan bien y no es necesario que se las diga a ustedes porque somos todos colegas que trabajamos y caminamos los pasillos de Tribunales, y sabemos que la Justicia no anda bien, que más allá de que se hable de un cambio, este no debe ser solamente una modificación y actualización de la legislación sino también un cambio profundo en lo que es la prestación del servicio de justicia”, expresó.
Tras resaltar que “estamos exigiendo la formación a los jueces” y de indicar que la Escuela Judicial, creada hace unos 15 años, “continúa siendo algo muy bueno como título” pero con menos resultados en la práctica, reconoció que también es válido el reclamo que llega desde la Justicia criticando que “los abogados no salen bien formados”.
“Es cierto y nosotros lo vemos a diario, pero para esto no es necesario un examen habilitante para la matrícula, lo que se demanda es una capacitación permanente del colega, y para eso se precisa una estructura académica acorde a ese requerimiento a nivel provincia y también a nivel departamental”, admitió.
Y explicó que en el Consejo Superior del Colegio de Abogados de la Provincia de Buenos Aires (ColPrOBA) “se está planteando la modificación y el cambio de estructura de la CiJuSo, que tiene que llegar a todos y a todos lados”.
La CiJuSo -Fundación de Ciencias Jurídicas y Sociales- es el brazo académico del ColProBA y el Dr. Palomeque estimó que será fundamental que la nueva conducción profundice la realización de cursos a distancia, on line, iniciativa que descarta se cumplirá próximamente.
Sobre el final de su intervención, y en la persona del Dr. Osvaldo Hernández, quien se aleja del CADJTL tras desempeñarse como Presidente del Tribunal de Disciplina, el Dr. Palomeque quiso agradecer a todos quienes estaban terminando su mandato y también a aquellos que en distintos momentos pasaron por el Colegio.
“Se va pero esperamos que no sea para quedarse en Daireaux, sino para descansar un poco, para tener menos exigencias que las que le pedimos siempre, porque ha venido trabajando muchísimo para el Colegio”, comentó el Dr. Palomeque, quien definió al Dr. Hernández como “un ejemplo de colega en todo sentido, es un muy buen profesional, un hombre de bien y una persona comprometida con la colegiación”.
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